01
Learn
学べる環境がある。
無資格・未経験で入社された方も、初任者研修から介護福祉士まで、ステップアップできる環境を整えています。受講料は会社が負担し、勤務時間内での研修参加も可能。「学びながら働ける」のが、私たちの強みです。
RECRUIT
採用情報
人と向き合う仕事、 はじめてみませんか。
無資格・未経験から、しっかり育てます。
ここには、あなたの「これから」を支える環境があります。
SCROLL
02
Numbers
数字で見る元気村
わたしたちのことを、もう少し具体的に。
25年+
運営実績
地域の皆さまに支えられて、25年以上にわたり運営を続けています。
0円
資格取得の
自己負担 初任者研修・実務者研修・介護福祉士まで、受講料を会社が負担します。
自己負担 初任者研修・実務者研修・介護福祉士まで、受講料を会社が負担します。
18名
1ホームの定員
少人数だからこそ、お一人おひとりに目を行き届かせることができます。
100%
社会保障完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災、すべて完備しています。
03
Why Us
わたしたちが、
大切にしていること。
02
Small
少人数だから見える、
少人数だから見える、
一人ひとり。
1ホーム18名の少人数体制。入居者さまの「今日は調子が良さそう」「少し元気がない」といった小さな変化を、スタッフ全員で共有できる距離感です。流れ作業ではない介護が、ここにはあります。
03
Continue
続けられる職場であること。
社会保障完備、処遇改善加算、入職お祝い金、有給休暇、経年手当、誕生日のお祝い、特別休暇、食事会や社員旅行等（不参加でも構いません）、シフトのご相談。長く働き続けられる仕組みを整えるのは、会社の務めだと考えています。子育てや介護との両立も、お気軽にご相談ください。
04
A Day
ある日の流れ
日勤の例として、わたしたちの一日をご紹介します。
-
09 :00
出勤・申し送り
夜勤スタッフから、入居者さまの夜の様子を引き継ぎます。今日一日の準備のはじまりです。
-
09 :30
お散歩・軽い運動
毎朝、入居者さまに合わせてお散歩に行きます。行けない方は軽い運動を行います。
-
11 :00
レクリエーション・入浴介助
入居者さまと一緒に、楽しい時間を過ごします。また入浴も行います
-
12 :00
昼食・休憩
入居者さまの食事サポートのあと、スタッフも交代でゆっくりと休憩を取ります。
-
14 :00
午後のレクリエーション
歌・季節の工作・園芸など。リビングでのお茶の時間。穏やかに午後が過ぎていきます。
-
17 :00
夕食の準備
調理スタッフが作った料理の配膳。食事介助
-
18 :00
引き継ぎ・退勤
今日の出来事を記録に残し、夜勤スタッフへ引き継ぎ。お疲れさまでした。
05
Voice
先輩スタッフの声
未経験から入社したスタッフたちの、リアルな声を集めました。
前職は飲食店でした。「人と関わる仕事がしたい」という気持ちだけで応募しましたが、先輩たちが一つひとつ丁寧に教えてくださいます。今は介護福祉士の資格取得に向けて勉強中です。
H.K さん
子育てと両立しながら働けるシフトを組んでいただき、本当に助かっています。入居者さまの「ありがとう」の一言が、毎日の励みです。働きながら介護福祉士を取得、ケアマネが次の目標です。
M.M さん
少人数のホームなので、入居者さまの好みやペースを覚えやすく、自然と「家族のような関係」になれます。スタッフ同士の仲も良く、みんなで休みの日にお茶したり、相談しやすい環境です。
M.Y さん
06
Remuneration
給与・待遇
安心して長く働ける環境を整えています。
月給
249,500円〜304,500円
手当・処遇改善加算を含む（正規雇用の場合）
- 夜勤手当 1回 7,000円（平均6回程度）
- 資格・役職手当 5,000円〜140,000円
- 入職お祝い金 250,000円（規定あり）
福利厚生
01
社会保障完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災
02
処遇改善加算
介護職員処遇改善加算を全額還元
03
資格取得支援
受講料会社負担、勤務時間内研修可
04
有給休暇・特別休暇
法定通り付与、慶弔休暇あり
05
制服貸与
クリーニング不要のポロシャツ
06
マイカー通勤可
無料駐車場完備、通勤手当規定あり
07
FAQ
よくある質問
Q 未経験でも応募できますか？
A
もちろんです。現在働いているスタッフの多くも、未経験から始めています。先輩スタッフがマンツーマンでお伝えしますので、ご安心ください。
Q 年齢制限はありますか？
A
年齢制限は設けておりません。20代から70代まで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。やる気と思いやりがあれば、年齢は問いません。
Q 夜勤はありますか？
A
正規職員には月数回の夜勤がありますが、入社後すぐではなく、慣れていただいてからお願いしています。夜勤専従や日勤のみのご希望にも、可能な範囲で対応します。
Q 資格取得の費用は？
A
初任者研修・実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員まで、受講料は会社が全額負担します（規定あり）。勤務時間内での研修参加も可能です。「学びながら働ける」のが私たちの強みです。
Q 子育てとの両立はできますか？
A
はい、可能です。実際に小さなお子さんを育てながら働いているスタッフが多数います。シフト制のため、ご家庭の状況に合わせた働き方をご相談ください。
Q 見学はできますか？
A
もちろんです。応募の前に、ぜひ職場の雰囲気をご覧ください。見学予約フォームまたはお電話でお気軽にお申し込みください。
Q 服装や持ち物の決まりは？
A
制服（ポロシャツ）は会社から貸与します。パンツ・靴は動きやすいものをご自身でご用意ください。髪型・ネイル等の細かいルールは、面接時に詳しくお伝えします。
08
Flow
応募の流れ
-
01
お問い合わせ・応募
フォームまたはお電話で、お気軽にご連絡ください。「まずは話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。
-
02
面接・施設見学
代表または管理者との面接と、施設のご見学を一緒に行います。職場の雰囲気を、ぜひ肌で感じてください。
-
03
内定
通常、面接から1週間以内にご連絡します。それから入職の手続きとなります。条件面はじっくりすり合わせましょう。
-
04
入職
入職日はご希望に合わせて調整します。先輩スタッフが、最初の一歩からしっかりサポートします。
09
Requirements
募集職種
- 正規雇用 介護職員
- 正規雇用 夜勤専従スタッフ
- パート 介護職員（パート）
Entry
最初の一歩を、
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ご応募・ご質問・施設見学のお申し込み、
どんなことでもお気軽にお問い合わせください。
11
Application
応募フォーム
以下のフォームから、見学・面接のお申し込みができます。
ご記入いただいた内容は、採用以外の目的では使用いたしません。
ご応募いただく前にご確認ください
- 送信後、ご入力いただいたメールアドレスに自動返信メールをお送りします。
- 3営業日以内に担当者よりご連絡いたします。
-
Gmail・Yahooメール等をご利用の方へ：
自動返信メールが「迷惑メール」「プロモーション」フォルダに振り分けられる場合があります。
送信完了後、受信箱に届かない場合は迷惑メールフォルダもご確認ください。 - 3営業日経ってもご連絡がない場合は、お手数ですがお電話（0743-58-2214）までご連絡ください。